2025 წლის 15-დან 16 მარტამდე, Hongji Company-ის უფროსი მენეჯერები ტიანძინში შეიკრიბნენ და აქტიურად მონაწილეობდნენ Kazuo Inamori Kyosei-Kai-ს წარმატების განტოლებასთან დაკავშირებულ აქტივობებში. ღონისძიება ფოკუსირებული იყო თანამშრომლების, მომხმარებლებისა და ატმის ყვავილის გაზაფხულის კონცეფციის შესახებ სიღრმისეულ დისკუსიებზე, რაც მიზნად ისახავდა კომპანიის გრძელვადიან განვითარებაში ახალი სიცოცხლისუნარიანობისა და სიბრძნის შეტანას.
კომპანია „ჰონჯი“ ერთგულია მისიისა, რომელიც მოიცავს „კომპანიის ყველა თანამშრომლის მატერიალური და სულიერი კეთილდღეობის უზრუნველყოფას, მომხმარებლებისთვის ბიზნეს წარმატების მიღწევაში დახმარებას გულწრფელი მომსახურებით, სამყაროსთან უსაფრთხოდ და ეფექტურად დაკავშირებას, სილამაზით ტკბობას, სილამაზის შექმნას და სილამაზის გადაცემას“. „კაზუო ინამორი კიოსეი-კაის“ ამ ღონისძიებაზე უფროსმა მენეჯერებმა ყურადღება გაამახვილეს თანამშრომლების ბედნიერებისა და კუთვნილების გრძნობის კიდევ უფრო გაძლიერების გზებზე და განახორციელეს გაცვლა. ჩვენ კარგად ვაცნობიერებთ, რომ თანამშრომლები კომპანიის განვითარების ძირითად ძალას წარმოადგენენ. მხოლოდ მაშინ, როდესაც თანამშრომლები მატერიალურად და სულიერად კმაყოფილები არიან, შეიძლება მათი შემოქმედებითობისა და სამუშაო ენთუზიაზმის სტიმულირება. გამოცდილებისა და შემთხვევების გაზიარებით, განხილული და შემუშავებული იქნა თანამშრომლების ზრდისა და განვითარების ხელშემწყობი გეგმების სერია, რაც მიზნად ისახავს თანამშრომლებისთვის უფრო ფართო განვითარების პლატფორმის შექმნას.
რადგან მომხმარებლები კომპანიის ბიზნესის მნიშვნელოვან მხარდაჭერას წარმოადგენენ, Hongji Company-ის უფროსმა მენეჯმენტმა ღონისძიებაზე ასევე დეტალურად განიხილა, თუ როგორ შეიძლება უკეთ შესრულდეს მისია „დაეხმაროს მომხმარებლებს ბიზნეს წარმატების მიღწევაში გულწრფელი მომსახურებით“. მომსახურების პროცესის ოპტიმიზაციისგან დაწყებული მომსახურების ხარისხის გაუმჯობესებით, მომხმარებლის საჭიროებების ზუსტად გააზრებიდან დაწყებული პერსონალიზებული გადაწყვეტილებების მიწოდებით დამთავრებული, უფროსმა მენეჯმენტმა აქტიურად შესთავაზა წინადადებები და სტრატეგიები. იმედოვნებენ, რომ მომსახურების უწყვეტი გაუმჯობესებით, Hongji გახდება პარტნიორი, რომელიც მომხმარებლებთან ურთიერთობას უზრუნველყოფს და დაეხმარება მათ გამორჩევაში სასტიკ ბიზნეს კონკურენციაში.
ღონისძიების დროს, „ატმის ყვავილობის წყაროს“ კონცეფციაც განხილვის ცხელი თემა გახდა. Hongji Company-ის მიერ ადვოკატირებული ატმის ყვავილობის წყარო წარმოადგენს იდეალურ სფეროს, სადაც ბიზნესი, ჰუმანიტარული მეცნიერებები და გარემო იდეალურად არის ინტეგრირებული. ბიზნეს წარმატებისკენ სწრაფვისას, კომპანია არასდროს ივიწყებს სილამაზის შექმნას და გავრცელებას, რაც უზრუნველყოფს, რომ ყველა ბიზნეს ოპერაციას ჰქონდეს დადებითი გავლენა საზოგადოებაზე და წვლილი შეიტანოს ჰარმონიული და ლამაზი საზოგადოების მშენებლობაში.
ამავდროულად, Hongji Company-ის ქარხანამაც ამ ორი დღის განმავლობაში შესანიშნავ შედეგებს მიაღწია. ქარხანა ეფექტურად მუშაობდა და წარმატებით დაასრულა ზედიზედ 10 კონტეინერის დატვირთვა. პროდუქცია მოიცავდა სხვადასხვა ტიპის ჭანჭიკებს, თხილს, საყელურებს, ხრახნებს, ანკერებს, ხრახნებს, ქიმიურ ანკერულ ჭანჭიკებს და ა.შ. და გაიგზავნა ისეთ ქვეყნებში, როგორიცაა ლიბანი, რუსეთი, სერბეთი და ვიეტნამი. ეს არა მხოლოდ ასახავს Hongji Company-ის პროდუქციის შესანიშნავ ხარისხს და მის ძლიერ საბაზრო კონკურენტუნარიანობას, არამედ სრულად აჩვენებს კომპანიის პროაქტიულ ქმედებებს გლობალური ბაზრის განლაგებაში, გულწრფელად ასრულებს „მსოფლიოს უსაფრთხოდ და ეფექტურად დაკავშირების“ მისიას.
„ჰონჯი კომპანიის“ ხედვაა „ჰონჯი გადააქციოს გლობალურად მაღალშემოსავლიან საწარმოდ, რომელიც მომხმარებლებს მოზიდავს, თანამშრომლებს გაახარებს და საზოგადოებრივ პატივისცემას დაიმსახურებს“. „კაზუო ინამორი კიოსეი-კაის წარმატების განტოლების“ ამ ღონისძიებაში მონაწილეობით, კომპანიის უფროსმა მენეჯერებმა მიიღეს მდიდარი გამოცდილება და სიბრძნე, რაც ამ ხედვის მისაღწევად უფრო მყარ საფუძველს ჩაუყრის. მომავალში, ამ ღონისძიების შესაძლებლობის გამოყენებით, „ჰონჯი კომპანია“ გააგრძელებს თავისი პრაქტიკის გაღრმავებას ისეთ ასპექტებში, როგორიცაა თანამშრომლებზე ზრუნვა, მომხმარებელთა მომსახურება და სოციალური პასუხისმგებლობა და წინ წაიწევს გლობალურად მაღალშემოსავლიან საწარმოდ გადაქცევის მიზნისკენ.
გამოქვეყნების დრო: 2025 წლის 18 მარტი