მარტი ყოველწლიურად ყველაზე დიდი თვეა შეკვეთების მოცულობით და წლევანდელი წელიც გამონაკლისი არ არის. 2022 წლის მარტის პირველ დღეს, ჰონგჯიმ საგარეო ვაჭრობის დეპარტამენტის მენეჯერები და ზედამხედველები Alibaba-ს მიერ ორგანიზებულ მობილიზაციის კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად მოაწყო.
Hongji-ს კომპანიის კოლეგები აქტიურად საუბრობდნენ, აქტიურად მონაწილეობდნენ დისკუსიაში და ათობით კომპანიაში წარმატებას მიაღწიეს. დილით მოვისმინეთ ტრენერების ახსნა, რომლებიც გლობალური შესაკრავების ბაზრის ამჟამინდელ მდგომარეობასა და ტენდენციებს და სამომავლო გამოწვევებთან გამკლავების გზებს გვიხსნიდნენ. კომპანიის ყველა მენეჯერი რამდენიმე ჯგუფად დაიყო. ჯგუფის ლიდერების რანგში, ჩვენ ვუძღვებოდით დისკუსიას და ვახდენდით ბიზნეს ოპერაციული გარემოს სიმულირებას, რამაც შესანიშნავი შედეგები მოიტანა. მათ შორის, ძირითადად, წარმოვადგინეთ ჩვენი კომპანიის უპირატესობები, ჭანჭიკები, თხილები, ხრახნები, წამყვანები, ჩამოსხმები და ა.შ. „2012 წელს დაარსებული ჩვენი კომპანია 20 წელზე მეტი ხნის წარმოების გამოცდილებას ფლობს. ბოლო წლებში აქტიურად ვიკვლევთ საერთაშორისო ბაზარს და ვთანამშრომლობთ მომხმარებლებთან 30-ზე მეტ ქვეყანაში და რეგიონში. ძირითადად ექსპორტზე ვატარებთ ჭანჭიკების, თხილების, ხრახნების, წამყვანების და შესაკრავების პროდუქციის დიდ რაოდენობას“, - განუცხადა საგარეო ვაჭრობის დეპარტამენტის მენეჯერმა ლიუმ ყველას.
შუადღისას ჩავატარეთ იმიტირებული სამხედრო წვრთნები და მონაწილეობა მივიღეთ მობილიზაციის შეხვედრაში. ყველას მტკიცედ გვჯეროდა, რომ მომდევნო თვეში გაყიდვების უფრო მაღალ მაჩვენებელს მივაღწევდით.
შეხვედრის დროს გუნდის მწვრთნელებმა გუნდური მუშაობისა და რეგულარული სამხედრო წვრთნების გზით გუნდური რწმენის უფრო ღრმად ჩამოყალიბებაში დაგვეხმარნენ. თითოეულ ჩვენგანს ესმის, რომ თუ გვსურს წარმატების მიღწევა შესაკრავების სფეროში, უნდა გვქონდეს ჭანჭიკების, თხილის, ხრახნების, წამყვანების და სხვა პროდუქტების პროდუქტის ექსპერტიზის ყოვლისმომცველი გაგება, ასევე გუნდური მუშაობის უნარის გაძლიერება. მხოლოდ მჭიდრო თანამშრომლობით, ერთიანობითა და თანამშრომლობით შეგვიძლია სრულად გამოვიყენოთ ყველას უპირატესობები და მივაღწიოთ „1+1>2“ ეფექტს.
ერთდღიანი ტრენინგის შემდეგ, კოლეგებს გუნდში უფრო ძლიერი ერთიანობა აქვთ, გუნდსა და კომპანიას შორის ახალი გაგებაა. მე მჯერა, რომ მომავალ თვეში ყველა დიდ მიღწევებს მიაღწევს.
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 8 ივნისი