ამ სასწავლო პროცესის განმავლობაში, კომპანიის ჰონჯის მენეჯერებმა ღრმად ესმოდათ კონცეფცია "ძალისხმევის გაკეთების კონცეფცია, რომელიც მეორეხარისხოვანია". მათ სრულად იცოდნენ, რომ მხოლოდ ყველა გამოსვლის გზით შეეძლოთ გამოირჩეოდნენ უაღრესად კონკურენტულ ბაზარზე. ისინი ემორჩილებოდნენ დამოკიდებულებას "იყოს თავმდაბალი და არა ჩაფიქრებული", ყოველთვის დარჩა მოკრძალებული და მუდმივად ასახავს საკუთარ ნაკლოვანებებს. ყოველდღიური რეფლექსიის სესიამ მათ საშუალება მისცა დროულად შეაჯამონ გამოცდილება და გაკვეთილები და მუდმივად გააუმჯობესონ საკუთარი თავი. "მადლიერი იყავი, სანამ ცოცხალი ხარ" მათ მადლიერებას გრძნობდა და აფასებს ყველა იმ რესურსს და შესაძლებლობებს, რაც მათ ჰქონდათ. ”კარგი საქმეების დაგროვება და ყოველთვის იფიქრეთ სხვების სარგებელზე”, კიდევ უფრო ხელმძღვანელობდა მათ, რომ აქტიურად მიაქციონ ყურადღება საზოგადოებას და შექმნან ღირებულება სხვებისთვის, ხოლო საწარმოს განვითარებას. და "ნუ შეგაწუხებთ გადაჭარბებული ემოციებით", დაეხმარა მათ სიმშვიდისა და რაციონალური ყოფილიყვნენ სირთულეების და ზეწოლის წინაშე და პრობლემების მოგვარებაში, პოზიტიური აზროვნების გამო.
სასწავლო პერიოდის განმავლობაში, იყო არა მხოლოდ თეორიების სიღრმისეული დისკუსიები, არამედ მოწყობილი პრაქტიკული საქმიანობა. ინსპირაციული ფილმების ყურება მათ შთააგონებდა, რომ მამაცურად წინ მიიყვანეს. მრავალრიცხოვანმა გუნდმა მათ ღრმად გააცნობიეროს ნამდვილი მნიშვნელობა, რომ გუნდი მხოლოდ გუნდია, როდესაც გული ერთად არის და არ აქვს მნიშვნელობა რა სირთულეებს წააწყდებიან, მათ არ უნდა უარი თქვან გუნდის წევრებზე. ბოლო დღეს ზარის აქტივობას არაჩვეულებრივი მნიშვნელობა ჰქონდა. ნაგვის გაწმენდის მიზნით ნაგვის გაწმენდის მიზნით, მათ ხელი შეუწყეს ურბანულ გარემოში პრაქტიკული ქმედებებით, რაც აჩვენებს კორპორატიულ სოციალურ პასუხისმგებლობას. საჩუქრების ყიდვა უცხო ადამიანებისთვის სითბოსა და სიკეთის გადასაცემად. მიუხედავად იმისა, რომ შუადღისას ლანჩზე ლანჩზე წარუმატებლობები და წარმატებები მოხდა, ამ პროცესში გამოცდილებისა და შეხედულებები გახდება მათი ძვირფასი სიმდიდრე.
ამ აქტივობამ ღრმა განმანათლებლობა და დადებითი გავლენა მოახდინა კომპანია Hongji– ს უფროსი მენეჯერებისთვის. ითვლება, რომ ისინი ინტეგრირებენ იმას, რაც მათ ისწავლეს და გააცნობიერეს საწარმოს მენეჯმენტში, კომპანიას უფრო დიდებული მომავლისკენ მიჰყავს და ამავე დროს, უფრო პოზიტიურ ენერგიას გადასცემს საზოგადოებას.
პოსტის დრო: ნოემბერი -15-2024